Zamieniamy tradycyjne akta osobowe na nowoczesne, elektroniczne teczki pracownicze, dając naszym klientom pełne możliwości korzystanie z zalet cyfrowej dokumentacji
Zakres naszych działań
Oferujemy kompleksową digitalizację dokumentów kadrowych, tworząc dla Państwa elektroniczne archiwum akt osobowych. Na Państwa życzenie usługa może być powiązana z dodatkowym audytem dokumentacji, przeprowadzonym przez naszych specjalistów.
Digitalizacja akt
Skanowanie i weryfikacja dokumentacji
Kontrola jakości i kompletności dokumentacji
Uruchomienie procesu masowego skanowania dokumentów i ich zamiany na pliki w formacie PDF
Rozpoznanie dokumentów i nadawanie im unikatowych nazw
Przydzielenie elektronicznych dokumentów do odpowiednich katalogów A, B, C, D, E wraz z wymaganą metryką dokumentu
Utworzenie cyfrowego archiwum
Możliwość zainstalowania programu Archivista do zarządzania e-aktami, z rozbudowanymi filtrami do wyszukiwania dokumentów
Możliwość uruchomienia API Archivista, czyli wyszukiwarki i przeglądarki dokumentacji widocznej bezpośrednio z poziomu programu kadrowo-płacowego
Bezpieczeństwo danych
W trakcie całego procesu digitalizacji dokumentacji kierujemy się zasadami etyki zawodowej oraz normami bezpieczeństwa opartymi o obowiązujące przepisy dotyczące ochrony danych osobowych i o zapisy normy ISO 27001 regulującej procedury zarządzania bezpieczeństwem informacji
Jak pracujemy?
Wspólnie z Państwem wybieramy najbardziej dogodny wariant przeprowadzenia procesu digitalizacji dokumentacji kadrowej. Przydzielamy opiekuna, ustalamy niezbędne szczegóły i przystępujemy do realizacji usługi zgodnie z opracowaną procedurą.
Korzyści
Istotne aspekty usługi
Możliwość pracy zdalnej na elektronicznych zasobach, szybkie uzupełnianie danych kadrowych
Możliwość przeglądania dokumentów z poziomu programu kadrowo-płacowego
Szybszy i łatwiejszy sposób wyszukiwania dokumentów po wielu kryteriach
Bezpieczeństwo- możliwość ustawienia wielu progów dostępności do konkretnych zasobów
Zabezpieczenie przed utratą lub uszkodzeniem tradycyjnych akt osobowych
Zalety
Pozostałe atuty usługi
Przeniesienie dokumentacji do przestrzeni cyfrowej eliminuje potrzebę utrzymywania dodatkowego miejsca w biurze na przechowywanie akt
Zwiększona efektywność pracy, poprzez usprawnienie procesów kadrowych
Technologia archivista
W procesie digitalizacji dokumentacji kadrowej wykorzystujemy dedykowane oprogramowanie Archivista. Narzędzie to spełnia szczególne wymagania prawne dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji w postaci elektronicznej.
Oprogramowanie Archivista spełnia wymagania Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie systemu teleinformatycznego do prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej. Archivista zapewnia:
Zabezpieczenie dokumentów przed uszkodzeniem, utratą i nieuprawnionym dostępem
Integralność treści dokumentów i metadanych poprzez zabezpieczenia przed wprowadzaniem zmian
Udostępnianie wglądu w dane osobom tylko do tego upoważnionym
Monitorowanie i identyfikacja osób mających dostęp do dokumentacji i rejestr dokonywanych zmian
Skuteczne wyszukiwanie informacji zawartych w aktach na podstawie metadanych
Umożliwienie eksportu danych
Umożliwienie wydruku dowolnego dokumentu
Integracja
Aplikacja Archivista integruje się z zewnętrznymi systemami za pomocą API. Zdigitalizowane akta pracownicze mogą być dostępne z poziomu Państwa programu kadrowo-płacowego, co znacznie ułatwia codzienną pracę z dokumentami kadrowymi.
Bezpieczeństwo
Wdrażając oprogramowanie Archivista, stosujemy wszystkie niezbędne środki w zabezpieczeniu poufnych danych Państwa pracowników.
Aplikację instalujemy na wskazanych przez Państwa i zabezpieczonych zasobach w chmurze lub na serwerze
System zapewnia mechanizmy podwójnej weryfikacji i szyfrowanego dostępu
W wygodny i w pełni kontrolowany sposób przydzielacie Państwo prawa do danych tylko osobom do tego upoważnionym
Funkcjonalność
Po wdrożeniu aplikacji otrzymujecie Państwo dostęp do wielu przydatnych funkcji, to znaczy, że:
Wygodnie i szybko odnajdziecie w aktach informacje przy pomocy słów kluczowych lub filtrów
Wyeksportujecie pliki w formacie zgodnym z przepisami lub wydrukujecie potrzebne strony
Otrzymacie dostęp do statystyk z informacjami o liczbie zeskanowanych dokumentów, czy istotnych komunikatów o kompletności akt, ważności dokumentów itp.
Modele współpracy
Wybór modelu digitalizacji akt osobowych uzależniamy do wymagań naszych Klientów oraz technicznych możliwości związanych ze sposobem realizacji usługi.
e-akta on-line
Zdalna weryfikacja i przetworzenie dokumentacji
Instruujemy Państwa w jaki sposób przygotować dokumentację do skanowania masowego
Skanowania dokumentów dokonujecie Państwo we własnym zakresie, zgodnie z przedstawionymi wytycznymi
Udostępniają nam Państwo zeskanowaną dokumentację, którą Payroll 360 przetworzy zdalnie na e-teczki, nadając dokumentom nazwy i przyporządkowując je do odpowiednich katalogów elektronicznych akt osobowych
e-akta on–site
Digitalizacja w siedzibie Klienta / zdalna weryfikacja
Przygotowanie dokumentacji do skanowania zgodnie ze wskazówkami Payroll 360
Skanowanie dokumentacji przez zespół Payroll 360 w Państwa archiwum
Zdalne przetwarzanie zeskanowanych plików PDF i zamianach ich na elektroniczne akta osobowe dokonywane jest w siedzibie Payroll 360
e-akta combo
Transport akt / stacjonarna digitalizacja i weryfikacja
Bezpieczny transport akt do siedziby Payroll 360
Skanowanie i przetwarzanie dokumentacji na postać cyfrową
Powrotny transport dokumentacji oraz przekazanie zasobów elektronicznego archiwum akt osobowych
Nawiązanie współpracy
Analizujemy Państwa potrzeby i dostosowujemy się do określonych wymagań. Służymy wsparciem na każdym etapie wdrożenia usługi.
Zapraszamy do kontaktu, podczas którego omówimy możliwości nawiązania współpracy i odpowiemy na Państwa pytania.
1. Wybór terminu
Wybierz dogodny termin rozmowy ze specjalistą. Możesz to zrobić bezpośrednio i wygodnie przez Bookings, albo kontaktując się z nami mailowo, lub telefonicznie.
2. Spotkanie
Podczas spotkania omówimy, jak możemy najlepiej wesprzeć Państwa firmę w obszarze kadr i płac.
3. Wycena i oferta
Po spotkaniu przygotujemy ofertę dostosowaną do Państwa potrzeb.